Evropská společnost je ve své podstatě nadnárodní akciovou společností založenou podle práva Evropské unie. Evropská akciová společnost může být založena volně na celém území EU. Ačkoliv od začátku existovala snaha o jednotnou právní úpravu evropské společnosti v rámci celé EU, na společné úrovni byla přijata jen rámcová úmluva (ustanovení Nařízení Rady ES o evropské společnosti, č. 2157/2001) a detailní úprava je ponechána na členských státech, tzn. v ČR se založení evropské společnosti a další úkony řídí ustanoveními obchodního zákoníku o akciové společnosti a zákonem o evropské společnosti.
Struktura evropské společnosti – pouze 1 osoba v představenstvu a 1 v dozorčí radě
Oproti běžné akciové společnosti, kde jsou v klasickém případě potřeba 3 osoby do představenstva a 3 osoby do dozorčí rady, může mít evropská společnost pouze 1 osobu v představenstvu a 1 osobu v dozorčí radě.
Zároveň při založení evropské společnosti můžete volit mezi monistickou a dualistickou strukturou:
V případě monistické struktury je evropská společnost tvořena správní radou v čele s předsedou. Předseda evropské společnosti může být i zároveň generálním ředitelem nebo je generálním ředitelem osoba odlišná od správní rady. Správní rada evropské společnosti musí mít minimálně 3 členy, maximálně 18. Většinou není statutárním orgánem evropské společnosti, pouze ji obchodně vede (za společnost však také může jednat správní rada). Statutárním orgánem je předseda správní rady, který je zároveň generálním ředitelem nebo generální ředitel.
Dualistická struktura je v podstatě shodná se strukturou české akciové společnosti, ale jak je psáno výše, umožňuje, aby evropská společnost měla pouze jednoho člena představenstva a jednoho člena dozorčí rady. Snižuje se tak náročnost na obsazení orgánů oproti běžné a.s. Vzhledem k tomu, že počet členů představenstva SE není v Nařízení o SE nijak upraven, rozhodnutí o počtu členů v představenstvu je tak plně ponecháno na vůli zakladatelů či akcionářů ve stanovách evropské společnosti. Minimální počet členů, které má evropská společnost mít, je tedy stanoven na jednu osobu, maximální počet není stanoven vůbec.
Sídlo – evropská společnost může měnit sídlo v rámci EU
Evropská akciová společnost musí mít sídlo na území některého ze států Evropské unie, ve stejném státě, kde je umístěn její správní orgán.
Výhodou evropské společnosti je možnost přemístit sídlo společnosti na území jiného členského státu, aniž by muselo dojít k likvidaci. Je tak možné přesunout sídlo společnosti do státu, kde bude mít evropská společnost SE lepší administrativní či daňové podmínky. Přemístěním evropské společnosti se nic nemění na právní kontinuitě společnosti, nicméně dochází k opuštění domácí legislativy, a to ke dni zápisu sídla. I přes registraci ve státě, v němž je vedení firmy, bude evropská společnost - evropská akciová společnost odvádět daně nadále ve všech místech, kde vyvíjí činnosti.
Evropská akciová společnost - základní kapitál
Základní kapitál pro založení evropské společnosti činí nejméně 120.000,- EUR. Vzhledem k tomu, že Česká republika nepřistoupila k euru, musí být základní kapitál vyjádřen v českých korunách. Základní kapitál evropská akciová společnost rozvrhne do odpovídajícího množství akcií. Každý společník (akcionář) evropské společnosti pak ručí za závazky společnosti do výše jím upsaného základního kapitálu, a to celým svým majetkem.
Psychologický efekt - evropská společnost znamená vyšší prestiž
Jednou z výhod, kterou evropská společnost má, je zkratka SE. Ta je celoevropsky snadno rozlišitelná pro všechny obchodní partnery bez ohledu na jejich rodný jazyk. Ne každý zahraniční partner rozumí naší zkratce a.s. Součástí názvu evropské společnosti je tedy dodatek označující právní formu, zkratka SE před nebo za firmou.
Mezi největší evropské společnosti patří např.: Allianz, BASF, Strabag či Porsche Automobil Holding. V České republice je jednou z největších např. evropská společnost Finep.
Vznik – evropská akciová společnost jako dceřiná společnost jiné SE
Existuje několik způsobů založení evropské společnosti, avšak námi využívaný způsob je založení dceřiné společnosti již vzniklou evropskou společností. Již existující evropská akciová společnost jako jediný zakladatel může bez omezení zakládat jiné evropské společnosti.
Odlišnost od české a.s. - účast zaměstnanců na řízení evropské společnosti
Pro toho kdo není seznámen detailně s právem evropské společnosti, může vzbuzovat nutnost účasti zaměstnanců na řízení společnosti obavy, a tak může být tato odlišnost vnímána jako nevýhoda. Tyto obavy však nejsou oprávněné. Evropská společnost může rozsah účasti poměrně jednoduše upravit ve stanovách společnosti a v minimálním rozsahu jde pouze o právo na informace poskytnuté na webu společnosti a právo pro zvoleného zástupce zaměstnanců účastnit se na valné hromadě, aniž by však měl právo do jejího průběhu aktivně zasahovat.
Porovnání – evropská společnost versus běžná akciová společnost
| Srovnání SE versus a.s. |
Evropská společnost |
Česká akciová společnost |
| Minimální počet osob ve statutárních orgánech |
2 (dualistický model) |
6* |
| Minimální výše základního kapitálu |
120.000 EUR |
2.000.000,- Kč |
| Možnost měnit sídlo a tím i právní a daňové prostředí v rámci EU |
ano |
ne |
| Jsou možné akcie na doručitele a tím pádem je možná anonymita vlastníka
(není uveden v obchodním rejstříku)
|
ano |
ano |
| Účast zaměstnanců na řízení společnosti |
Ano, ale lze ji výrazně omezit ve stanovách |
Ne |
* Existuje varianta, kdy jsou potřeba pouze 4 osoby jako statutární orgány (1 osoba v představenstvu + 3 osoby v dozorčí radě), nicméně toto je možné pouze tehdy, pokud je jen jediný akcionář, který navíc musí být zapsán v obchodním rejstříku (není možná anonymita)
Evropská společnost tedy může na rozdíl od české akciové společnosti libovolně měnit sídlo na území Evropské unie. Evropská akciová společnost též vyžaduje alespoň minimální účast zaměstnanců na řízení společnosti.
Nejvýhodnějším, nejrychlejším a efektivním řešením je zakoupení takzvané ready-made (neboli předzaložené) společnosti. Ready made evropská společnost má již splacený základní kapitál a je připravena k okamžitému zahájení činnosti
U Companies.cz probíhá převod ready made evropské společnosti opravdu rychle. Můžete se okamžitě vrhnout na podnikání a neřešit papírování. Prodej evropské společnosti pak v praxi znamená její převedení na konečného majitele. Evropská společnost přináší řadu výhod, pro které rozhodně stojí za naše doporučení.