OBJEDNEJ NYNÍ
 
Hledej


NOVINKY
[12/05/02]více >>
ROSTOUCÍ OBLIBA SPOLEČNOSTÍ S RUČENÍM OMEZENÝM

Lidé, kteří začínají s podnikáním, se většinou rozhodnou pro založení společnosti s ručením omezeným. Tato právní forma podnikání tak patří v ČR mezi ty..

[12/04/19]více >>
ZMĚNY V OBCHODNÍM REJSTŘÍKU OD ROKU 2012

K lednu roku 2012 vstoupila v platnost novela obchodního zákoníku, dle které se do obchodního rejstříku už nemusejí vkládat některé dokumenty. Jedná se o tři důležité změny. První změnou je, že se do..

[12/01/19]více >>
K OTÁZCE ŘETĚZENÍ SPOLEČNOSTÍ S RUČENÍM OMEZENÝM

Česká právní úprava obsahuje zákaz tzv. řetězení v § 105 odst. 2 Obchodního zákoníku: „Společnost s ručením omezeným může být založena jednou osobou. Společnost s ručením..


Kurzovní lístek
EUR
25.47 CZK
GBP
31.87 CZK
USD
19.99 CZK

Potřebujete pomoc?
Raději telefonicky?
KONTAKTUJTE NÁS DNES
Raiffeisen bank
Díky naší úspěšné spolupráci s RaiffeisenBank, nabízíme každému, kdo si u nás zakoupí společnost, platební kartu na jeden rok zdarma (v případě zřízení účtu v této bance).

Víza, přechodný pobyt Česká republika

V Companies.cz nabízíme klientům také kompletní služby v oblasti víz. Náš tým odborníků Vám bude nápomocen během celého procesu získávání potřebných dokumentů tak, aby jste byli schopni realizovat své plány.

Pobyt cizinců (mimo občanů ze zemí EU, Švýcarska, Norska, Islandu a Lichtenštejnska) na území ČR podléhá vízové povinnosti. Občané států, se kterými má ČR sjednánu dohodu o zrušení vízové povinnosti nebo pokud byla vízová povinnost zrušena nařízením vlády ČR (např. občané Japonska, USA), mohou na území ČR pobývat bez víza až po dobu 3 měsíců. Jedná-li se však o pobyt za účelem výdělečné činnosti (např. za účelem zaměstnání), jsou tito cizinci povinni požádat o vydání povolení k zaměstnání (pracovního povolení) a následně o udělení víza (např. za účelem zaměstnání). Cizinec se podle plánované délky pobytu na území ČR rozhodne, požádá-li o krátkodobé nebo o dlouhodobé vízum. Zamýšlí-li cizinec pobývat v ČR za účelem zaměstnání, musí před podáním žádosti o vízum získat pracovní povolení. Tato povinnost platí pro udělení krátkodobého i dlouhodobého víza.

S účinností od 1. května 2004 (kdy Česká republika vstoupila do Evropské unie), mohou občané EU pobývat a pracovat na území ČR bez jakýchkoli povolení, pouze na základě cestovního dokladu nebo průkazu totožnosti. Občan EU je za určitých okolností oprávněn podat žádost o vydání povolení k přechodnému pobytu. Může jít např. o zápis do obchodního rejstříku jako osoby vykonávající funkci člena statutárního orgánu, pracovní smlouvu na území ČR, sloučení rodiny apod.

V Companies.cz zajišťujeme pro naše klienty následující služby v oblasti víz:
  • Krátkodobé vízum
  • Dlouhodobé vízum
  • Jednatelské vízum
  • Pracovní povolení
  • Povolení k přechodnému pobytu

Krátkodobé vízum - vízum k pobytu do 90 dnů – opravňuje k poby¬tu po dobu v něm uvedenou s tím, že celková doba pobytu na území ČR nesmí přesáhnout dobu 3 měsíců; doba platnosti víza se stanoví (podle předpokládaného počtu cest na území ČR) nejdéle na 1 rok.


Dlouhodobé vízum – vízum k pobytu nad 90 dnů – opravňuje k pobytu v maximální délce 6 měsíců.


Povolení k přechodnému pobytu za účelem zaměstnání se uděluje s platností na dobu 5 let. Platnost tohoto povolení lze prodloužit o 5 let, a to opakovaně. V případě skončení zaměstnání z důvodu na vůli cizince nezávislém a pokud je již více než 12 po sobě následujících měsíců na území ČR neza¬městnaný, se doba platnosti průkazu, při prvním prodloužení, omezí na 1 rok.

  PRáVOPLATNé OZNáMENí | TERMíNY A PODMíNKY | OBJEDNáVKY | ADMINISTRACE | ZAJíMAVé ODKAZY
TOPlist Copyright © companies.cz, 2004, Všechna práva vyhrazena.