Aktuality

Založili jste si firmu a nyní přichází fáze, kdy potřebujete nějaké zaměstnance? V takovém případě samozřejmě nestačí pouze zveřejnit inzerát a čekat na uchazeče. Jakožto budoucího zaměstnavatele vás čekají povinnosti, které je potřeba splnit. Nevyhnete se styku s příslušnými úřady ani nějakému tomu papírování. Aby vše probíhalo tak, jak má, je dobré mít o procesu zaměstnání člověka co nejvíce informací, které vám poskytneme v rámci tohoto článku, který pro vás vytvořil portál VímVíc – specialista na kariéru a volná pracovní místa.

Důvodů pro ukončení činnosti společnosti může být mnoho – podnikatelský neúspěch, osobní neshody mezi společníky, nefunkčnost společnosti a podobně. Možností, jak činnost společnosti ukončit, je také více. Nejčastějším řešením je zrušení společnosti likvidací, ale v úvahu přichází také fúze, při které veškeré jmění společnosti přechází na jinou (nástupnickou) společnost, či prodej společnosti, přesněji řečeno jejích podílů.

Uvažujete o prodeji společnosti s ručením omezeným, ale nejste si jisti, jaké jsou vaše povinnosti? Aby vše proběhlo hladce, připravili jsme pro vás stručné info ohledně závazků převodce podílů. Vše se dozvíte v našem článku.

Občanský zákoník v § 154 obč. zák. a spolu s ním i zákon o obchodních korporacích v § 46 a 47 výslovně připouští a upravuje obecné právní pravidlo, podle nějž se členem voleného orgánu právnické osoby může stát jiná právnická osoba.

Vypadá to zprvu jako jednoduchý úkol, ale vybrat to pravé jméno pro svou společnost může být docela zapeklitá věc. Mělo by být originální, jednoznačné, mělo by se dobře číst i vyslovovat a kromě toho splňovat několik ze zákona daných pravidel. O jednom z těch nejdůležitějších je tento článek.

(zákonem č. 222/2017 Sb., kterým se mění zákon č. 326/1999 Sb., o pobytu cizinců na území České republiky a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů, a další související zákony)

Na základě novely zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů, (dále jen „zákon o zaměstnanosti“), dochází k úpravám v oblasti zprostředkování zaměstnávání agenturami práce. Přijaté změny se týkají jak procesu a podmínek pro udělení povolení ke zprostředkování zaměstnání agenturám práce, tak úpravy povinností, které musí agentury práce, zejména na úseku agenturního zaměstnávání, plnit. O jaké konkrétní změny se jedná?

Občan a stát

1. července 2016 nabyl účinnosti zákon “č. 91/2016 Z. z. o trestnej zodpovednosti právnických osôb a o zmene a doplnení niektorých zákonov”, který zakládá trestní odpovědnost právnických osob. Na základě tohoto zákona je možné za spáchání trestného činu postihovat nejen fyzické, ale i právnické osoby - firmy (obchodní společnosti, občanská sdružení, družstva)

Pokud jste se rozhodli založit neziskovku, od roku 2014 máte v zásadě 2 možnosti - spolek, nebo ústav. Padla-li vaše volba na ústav, přečtěte si, na co zásadního byste neměli zapomenout.

Jednu z velkých změn v oblasti práva obchodních společností po roce 2014 představuje nově stanovená minimální výše základního kapitálu. Zatímco dříve musela mít nová s.r.o. při založení základní kapitál v hodnotě nejméně 200 000,- Kč, dnes to může být pouze symbolická částka 1,- Kč. Abychom lépe posoudili, jaká částka základního kapitálu je pro naši společnost ideální, je dobré si nejprve uvědomit opodstatnění staré právní úpravy i důvody, které nakonec vedly k její změně.

Akciová společnost je vhodná k realizaci středních a větších projektů. Stejně jako u zakládání s.r.o. je na začátku potřeba rozmyslet si, jaká jsou vaše očekávání a představy. V tomto článku se dozvíte, jak na založení a.s. a jaké podmínky je třeba splnit. 

Hlavně se následujícími řádky nenechte odradit. Jste-li pevně rozhodnuti pustit se do tohoto běhu na dlouhou trať, máme pro vás stručného průvodce, který vám poradí jak na založení firmy a jak se vyznat ve světě listin, výpisů, potvrzení a úřadů. Nejdříve si však rozmyslete, jaké jsou vaše představy a očekávání. Už víte? A teď, co je vlastně k založení s.r.o. potřeba.

Připravili jsme pro Vás ready made společnosti z roku 2014, které mají „klasické“ zakladatelské listiny (oproti tzv. jednoduchým). Jsou, mimo jiné, vhodné i pro více společníků, navíc naše společnosti mají tzv. „mnohost“ podílů. Jeden společník může vlastnit více podílů a to i podílů různých druhů. Naši klienti požadují většinou 2 až 12 podílů. Můžete tak do budoucna ušetřit 4 990 Kč za notářský zápis, tj. nemusíte zbytečně platit za notářský zápis, když chcete dělit podíly mezi více společníků. Takové podíly se „chovají“, laicky řečeno,  jako akcie. Naše společnosti mají 2 - 12 ks podílů, tato čísla jsou velice dobře dělitelná a umožňují praktické rozdělení podílů, aniž byste museli dělat notářský zápis.

Dne 29. dubna 2016 byl ve Sbírce zákonů publikován nový zákon č. 134/2016 Sb., o zadávání veřejných zakázek („ZZVZ“), který do českého práva transponuje nové evropské směrnice o veřejných zakázkách a nahrazuje dosavadní předpisy regulující oblast veřejných zakázek. Nový ZZVZ vstoupí v účinnost dne 1. října 2016. Zaknihovanou akcií se rozumí zápis v příslušné evidenci s tím, že převod zaknihované akcie je podmíněn právě změnou tohoto zápisu. Jednoduše řečeno, zaknihovaná akcie představuje zápis, který nahrazuje listinou akcii.

Prozatím soudní ani odborná praxe nezaujala pevné ani závazné stanovisko, a tak se výklad pohybuje:

• od formálního a restriktivního (zcela veřejná sekce pro akcionáře, jasná webová adresa, každá společnost samostatný web, atd.)
• až k těm materiálněji a v širších souvislostech pojatých (zaheslovaná sekce, společný web pro skupinu či koncern, apod.).

Od 1.1.2018 by se měla zřídit evidence údajů o skutečném majiteli právnické osoby zapsané do obchodního rejstříku a svěřenského fondu zapsaného do evidence svěřenských fondů (dále jen „Evidence“). Právní úprava Evidence má být obsažena v ZoVR ačkoliv se o veřejný rejstřík jednat nebude (btw jiná ustanovení ZoVR se na Evidenci nepoužijí, nebude-li stanoveno jinak).

Rozhodli jste se podnikat v zahraničí a je pro vás Slovensko tou ideální destinací? Založíme vám s.r.o. na Slovensku, bez nutnosti studování množství zákonů, cestování a navštěvování slovenských úřadů.

Společnost s ručením omezeným může vydat kmenový list jako cenný papír reprezentující podíly. Jeho převoditelnost nesmí být nijak omezena. Může být vydán jako listinný a na řad tzn. jako akcie na jméno.

Výhodou je neformálnost a rychlost převodu (rubopis, předání a ústní smlouva o převodu).

Přemýšlíte, zda zakládat společnost s ručením omezeným vlastními silami a ušetřit pár korun nebo na sebe nechat převést již založenou společnost, případně si nechat společnost založit? Pomůžeme vám v rozhodování. Specializujeme se na prodej ready made společností i na prodej s.r.o. zakládaných na míru vašim specifickým požadavkům. Přesvědčte se sami, že se ready made s.r.o. od nás opravdu vyplatí.

Rozhodujete se, zda si založit a.s. nebo jestli si koupit ready made společnost, připravenou k okamžitému zahájení podnikatelské činnosti? Na míru založená i zakoupená akciová společnost mají své přednosti. Jestliže se ale rozhodnete pro založení firmy, mějte na paměti, že celý proces trvá přibližně o 10 dní déle a že založená a.s. přitom vychází jen o málo finančně výhodněji. Podívejte se na porovnání nákladů a času a posuďte sami, co je pro vás zajímavější.

Přemýšlíte, zda zakládat společnost s ručením omezeným vlastními silami a ušetřit pár korun nebo na sebe nechat převést již založenou společnost, případně si nechat společnost založit? Pomůžeme vám v rozhodování. Specializujeme se na prodej ready made společností i na prodej s.r.o. zakládaných na míru vašim specifickým požadavkům. Přesvědčte se sami, že se ready made s.r.o. od nás opravdu vyplatí.

Máme k dispozici firmy s historií, s.r.o., a.s. či SE založené v letech 2007 až 2012, tedy v době, kdy většina našich konkurentů ještě ani neexistovala! V nabídce nechybí například společnost z roku 2012, která je ČTVRTLETNÍM PLÁTCEM DPH. Firma s aktivním účtem, řádně vedeným účetnictvím.

Kontaktujte nás pro více informací!

Založíme vám s.r.o. za 1 den! Zdá se vám to neuvěřitelné?! Bezkonkurenční servis a rychlost. V den založení již odcházíte s výpisem z obchodního rejstříku. Pro více informací volejte na +420 724 342 534.